Eventi
09 ottobre 2024
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12 Settembre 2024
L’evento “Sicurezza e Governance nell’ambiente di lavoro ibrido” si è tenuto il 12 Settembre 2024 presso la splendida Villa Principe Leopoldo a Lugano.
Questo incontro ha riunito esperti e aziende, per esplorare le sfide e le opportunità legate al lavoro ibrido, con particolare attenzione alla sicurezza, alla governance e all’approccio alla tecnologia. Gli speaker Frode Hvaring, Mattia Minotti e Massimo Baioni hanno offerto prospettive complementari su come le imprese, ticinesi e non, possano affrontare questo nuovo paradigma lavorativo.
Frode Hvaring, esperto internazionale in ambito HR, ha aperto l’evento con un discorso incentrato sull’importanza della capacità umana di gestire la tecnologia, la quale si sviluppa a un ritmo molto più rapido rispetto all’evoluzione dell’essere umano. Secondo Hvaring, per rimanere in controllo della propria vita, l’individuo deve padroneggiare le nuove tecnologie. Questo richiede agilità, capacità di apprendere rapidamente, saper ascoltare e, soprattutto, la capacità di rinunciare alle priorità immediate per concentrarsi su obiettivi a medio termine. Hvaring ha sottolineato come queste competenze siano essenziali per i leader del futuro, in un mondo dove adattarsi al cambiamento è cruciale.
Mattia Minotti, Director di Fidigit, ha approfondito il tema della sicurezza e della governance nello smart working, mettendo in evidenza come flessibilità sia la parola chiave per affrontare le sfide del lavoro ibrido. Da un lato, i dipendenti devono adattarsi a nuove tecnologie e strumenti aziendali; dall’altro, le aziende devono tenere conto delle esigenze personali dei collaboratori. Minotti ha illustrato come questa flessibilità sia fondamentale per bilanciare l’efficienza operativa e il benessere dei dipendenti, rendendo il lavoro ibrido sostenibile e sicuro nel lungo termine.
Il nostro Head of Sales, Massimo Baioni, ha condiviso le esperienze maturate nel confrontarsi con diverse realtà imprenditoriali del Ticino sul tema del remote working. Il suo intervento ha toccato vari aspetti, sia lato tecnologia e questioni pratiche legate alla sicurezza informatica, sia mettendo al centro il punto di vista umano. Baioni ha messo in evidenza come il lavoro a distanza richieda non solo strumenti tecnologici efficaci, ma anche una forte attenzione alla sicurezza dei dati e al benessere dei dipendenti, la cui collaborazione e formazione restano elementi imprescindibili per una governance solida.